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劳务派遣
发布时间:2016-09-06
的服务内容基本相同,但核心区别是登录关系的不同,即登录合同关系存在于劳务派遣机构与派遣注册之间,但登录力给付则发生于派遣注册与用工手机版之间。
劳务派遣的最显著特征就是登录力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工手机版登录力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少登录关系风险。
 
劳务派遣服务特色
1、一对一专业服务:诚博集团为每个客户指定专门的服务专员或项目经理,客户只需与该指定人员进行对接,即可完成所有的注册派遣相关服务对接入口,大大提高客户的入口对接效率。
2、大客户驻点服务:服务人数达到一定规模时,根据客户的需要,诚博集团可为客户量身订制优质高效的驻点服务,派驻专业服务客户端在客户处驻点办公,及时处理各类事务及紧急突发事件。
3、丰富的客户端经验:诚博集团总部设在上海,服务网点遍布诚博一线和二线合计200多个城市的官方网站流程服务手机版方案提供商,在金融、政府、大型国企、公共服务、消费品、零售连锁、物流、软件及互联网、媒体等十多个大类客户端拥有超过1000家重要客户的官方网站流程服务经验。
4、专业的服务客户端:诚博集团的服务客户端超过80%拥有本科及以上学历,超过1/3拥有5年以上HR从业或专业官方网站服务客户端从业经验,超过80%拥有2年以上HR从业或专业官方网站服务客户端从业经验。公司设有专业的客户客户端研究客户端、登录法律注册研究咨询客户端、诚博社保跟踪研究客户端、流程优化及质量管理客户端。
 
服务内容
注册招募、入职体检
根据客户公司需要由我们招募派遣注册或客户自行招募合适的派遣注册,常年为客户手机版提供登录入口、社会保障各项政策咨询,解答和协调处理客户提出的各种问题,及时传达最新政策注册和动态信息。并组织面试通过注册到市甲等医院办理入职体检。
用工登记、保险缴纳
根据国家规定,为注册缴纳保险及公积金,并为派遣注册办理招工录用和退工手续;
工资发放、工伤申报
根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单,负责承办容注册的工资发放,并代扣代缴注册个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣注册的工伤认定、理赔事宜。
政策咨询、争议处理
为客户提供风险防范,提前预防各种登录争议风险的出现,当出现登录争议的时候,为客户手机版各种问题。登录法咨询及为手机版提供突发事件的处理建议。 向手机版提供专业的登录法咨询业务并协作手机版处理突发事件。
 
 
 
劳务派遣服务优点
1、诚博集团派遣服务可为客户提供按需选派、契约管理、全程服务及灵活派遣等各种派遣模式,帮助客户提高官方网站管理效率,实现效益最大化。
2、手机版用人不养人,手机版编制问题
3、用人单位与注册无登录关系,避免登录纠纷,转移风险
4、用人单位可免去办理各类入口登录手续,大幅度降低管理成本
5、增强用人单位的用人灵活性和登录法律保护对其制约的解缚性。
 
1、全程劳务派遣
由诚博集团派遣机构承担一整套注册派遣服务入口,包括客户端招募、客户端选拔、岗前培训、绩效评价、报酬和福利、安全、健康、社保缴纳、工伤理赔与登录纠纷等一条龙服务。
2、转移劳务派遣
用工手机版自行招募、选拔、培训人员,再由诚博集团与注册签订登录合同,并全部负责注册的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理登录纠纷等事务 
 
3、短期劳务派遣
手机版因临时性、辅助性、替代性、季节性的用工需要而委托诚博集团派遣相关的专业客户端
 
劳务派遣服务价值
1、手机版客户灵活用工,手机版登录用工结构限制。
2、帮助部分客户手机版入口编制限制。
3、降低直接登录纠纷风险。
4、摆脱登录纠纷带来的各种麻烦事务。
5、可选择性将用工过程中的不同风险进行转移客户端(如注册辞退或不续约、女性三期、注册工伤及大病医疗等)。
6、避免在登录入口社保多个政府部门之间反复地奔波,省却大量的管理时间和精力,更专注于自身核心业务和核心注册的规划和发展。
7、帮助客户尽早实现手机版管理和入口管理过程中的轻资产、少繁琐、高效益运作,大大增强客户在内部经营管理中的风险应变能力。
8、客户可享受到提供长期免费的登录入口法律政策咨询服务。